Cabinet Outplacement

Un accompagnement sur mesure pour réussir sa transition professionnelle

Choisir l'Outplacement pour faciliter la reconversion professionnelle et accompagner un salarié vers le départ.

Group (2)

Pourquoi le faire ?

  1. check
    Accompagnement sur mesure : individuel, collectif, présentiel, distanciel
  2. check
    Ecosystème complet : Coachs Certifiés, Experts en Recrutement, Formateurs et Réseaux
  3. check
    Accès illimité à nos offres : Podcasts, Live Training, Formations inter-entreprises
  4. check
    Événements réseau réguliers : Afterworks, Clubs Professionnels

En soumettant ce formulaire, vous autorisez RH Performances à vous contacter au sujet de nos produits et services. Vous pouvez vous désabonner de ces communications à tout moment. Consultez notre Politique de confidentialité pour en savoir plus sur nos modalités de désabonnement et sur notre engagement vis-à-vis de la protection de la vie privée.

4 clés pour réussir un outplacement

Group 38

Confiance

Développer la confiance en soi et en son projet
Group 37

Prise de Conscience

Identifier les besoins marchés, ses atouts et savoir les vendre
Group 32

Expertise

Connaître son marché et rencontrer ses acteurs
Group 36

Préparation

Se préparer par le training er les échanges pratiques
Group 39 (2)
Définir ensemble l'Outplacement

Un Programme à Composer Ensemble

  1. check
    Diagnostic du besoin et construction du parcours
  2. check
    Coaching avec un Coach Certifié 
  3. check
    Accès illimité à notre catalogue de formations
  4. check
    Accès aux événements réseau

Programmation des RDVs expert recrutement et ateliers collectifs.

Booster votre marque employeur

Choisir l'Outplacement pour ses salariés

  1. check
    Faciliter la Rupture
  2. check
    Sécuriser les Risques
  3. check
    Soutenir votre Marque Employeur
  4. check
    S'inscrire dans une démarche RSE
  5. check
    Outplacement cadres et cadres dirigeants 
Group 42
Group 40
Rebond professionnel

Bénéficier de l'Outplacement en tant que salarié

  1. check
    Identifier ses compétences
  2. check
    Connaître le marché de l'emploi
  3. check
    Se markéter et se différencier
  4. check
    Cibler les offres et préparer ses entretiens
  5. check
    Savoir pitcher et négocier son salaire
Group 43 (1)

Echangez avec nos consultants et coachs en outplacement

Besoin d'informations ou tout simplement échanger sur un projet ? Nos consultants restent disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Prendre rendez-vous