L'assessement RH Performances
Besoin d'évaluer les compétences lors de vos recrutements ?
Laissez-nous vous aider par une évaluation adaptée à vos besoins métier !
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Évaluez les compétences de façon objective
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Pour un recrutement ou une mobilité interne
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Compétences comportementales et techniques
Le + RH Performances : L'expertise !
Nous sommes spécialistes de votre domaine d'activité. Nous pouvons donc évaluer en fonction du métier.
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Épanouissement du collaborateur sur son poste
Une bonne connaissance du métier pour vous conseiller
Climat de confiance
Pourquoi réaliser un Assessment ?
PREMIÈRE RAISON
Un recrutement ou une promotion interne
Permet de vérifier l'adéquation de votre collaborateur avec le nouveau poste.
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Est-il / elle fait pour la mission ?
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A t-il / elle les compétences clés pour relever le défi ?
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A quelle formation dois-je l’inscrire pour qu’il / elle réponde aux exigences de la mission ?
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Un temps précieux de prise de recul pour vos collaborateurs
SECONDE RAISON
Pour un recrutement externe
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Un levier pour votre marque employeur
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Un avis objectif externe sur les qualités du candidat.
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Un plan de formation concret pour faire réussir votre collaborateur ou votre candidat.
"Un gain de temps incroyable ! Un profil répondant parfaitement à nos besoins. Et un nouveau salarié heureux sur son poste."