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L'assessement RH Performances

Besoin d'évaluer les compétences lors de vos recrutements ?

Laissez-nous vous aider par une évaluation adaptée à vos besoins métier !

  • Évaluez les compétences de façon objective 

  • Pour un recrutement ou une mobilité interne
  • Compétences comportementales et techniques

Le + RH Performances : L'expertise !

Nous sommes spécialistes de votre domaine d'activité. Nous pouvons donc évaluer en fonction du métier.

DÉCOUVRIR NOTRE SOLUTION ASSESSEMENT

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Épanouissement du collaborateur sur son poste

news - bilan de compétence

Une bonne connaissance du métier pour vous conseiller

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Climat de confiance

Pourquoi réaliser un Assessment ?

Recrutement interne
PREMIÈRE RAISON

Un recrutement ou une promotion interne

Permet de vérifier l'adéquation de votre collaborateur avec le nouveau poste.

  • Est-il / elle fait pour la mission ?
  • A t-il / elle les compétences clés pour relever le défi ?
  • A quelle formation dois-je l’inscrire pour qu’il / elle réponde aux exigences de la mission ? 
  • Un temps précieux de prise de recul pour vos collaborateurs
SECONDE RAISON

Pour un recrutement externe

  • Un levier pour votre marque employeur
  • Un avis objectif externe sur les qualités du candidat.
  • Un plan de formation concret pour faire réussir votre collaborateur ou votre candidat.
recrutement externe

"Un gain de temps incroyable ! Un profil répondant parfaitement à nos besoins. Et un nouveau salarié heureux sur son poste."

Maxime Pikette
CEO - RADIOKING