L'assessement RH Performances
Besoin d'évaluer les compétences lors de vos recrutements ?
Laissez-nous vous aider par une évaluation adaptée à vos besoins métier !
-
Évaluez les compétences de façon objective
-
Pour un recrutement ou une mobilité interne
-
Compétences comportementales et techniques
Le + RH Performances : L'expertise !
Nous sommes spécialistes de votre domaine d'activité. Nous pouvons donc évaluer en fonction du métier.
DÉCOUVRIR NOTRE SOLUTION ASSESSEMENT
Épanouissement du collaborateur sur son poste
Une bonne connaissance du métier pour vous conseiller
Climat de confiance
Pourquoi réaliser un Assessment ?
PREMIÈRE RAISON
Un recrutement ou une promotion interne
Permet de vérifier l'adéquation de votre collaborateur avec le nouveau poste.
-
Est-il / elle fait pour la mission ?
-
A t-il / elle les compétences clés pour relever le défi ?
-
A quelle formation dois-je l’inscrire pour qu’il / elle réponde aux exigences de la mission ?
-
Un temps précieux de prise de recul pour vos collaborateurs
SECONDE RAISON
Pour un recrutement externe
-
Un levier pour votre marque employeur
-
Un avis objectif externe sur les qualités du candidat.
-
Un plan de formation concret pour faire réussir votre collaborateur ou votre candidat.
"Un gain de temps incroyable ! Un profil répondant parfaitement à nos besoins. Et un nouveau salarié heureux sur son poste."