Le bilan de compétenceS RH Performances
Besoin de faire le point sur vos compétences ?
Laissez-nous vous accompagner par un suivi adapté à vos besoins !
-
Dynamisez votre carrière
-
Faites le point sur vos compétences professionnelles et personnelles
-
Prise en charge par le CPF et/ou votre entreprise
Le + RH Performances : L'expertise !
Un spécialiste de votre domaine d'activité peu vous conseiller sur les enjeux de votre secteur, les hard et soft skills qu'il faut aujourd'hui développer.
JE DEVIENS ACTEUR DE MA RÉUSSITE
L'effet miroir pour une prise de recul
Une bonne connaissance du marché de l'emploi pour vous conseiller
Coach certifié
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
PREMIÈRE RAISON
Faire le point sur votre carrière
-
Prenez connaissance de vos compétences et aptitudes
-
Prenez du recul
-
Devenez conscient de ce que votre expérience vous apporte
-
Vérifiez si votre évolution professionnelle est possible
-
Attestez à votre entreprise le développement de vos compétences
SECONDE RAISON
La réalisation d’un projet professionnel ou de formation
-
Clarifiez votre projet professionnel
-
Permet de vous questionner sur votre avenir professionnel et d'y voir plus clair
-
Vérifiez si vous avez les capacités nécessaires pour créer votre entreprise
-
Identifiez-les compétences que vous voulez développer avant de vous former
TROISIÈME RAISON
Dans le cadre d’un changement de poste
-
Vous souhaitez changer d'environnement de travail
-
Augmentez vos chances de trouver un nouvel emploi
-
Développez votre employabilité
-
Apprenez à reconnaitre les opportunités professionnelles qui vous correspondent
QUATRIÈME RAISON
Favoriser la qualité de vie au travail
-
Favorisez votre bien-être au travail
-
Retrouvez de la motivation
-
Donnez du sens à vos missions
-
Concentrez-vous sur VOUS
-
Faites évoluer votre posture professionnelle
“ Je tenais encore à te remercier pour ces 10h de coaching, j'ai adoré suivre ton accompagnement, tu m’as beaucoup appris, j'ai rarement rencontré des personnes aussi bienveillantes. ”