Besoin d'un accompagnement ultra-personnalisé ?
Laissez-nous vous aider par un suivi adapté à vos besoins !
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Accompagnez votre collaborateur
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Aider à prendre conscience de ses moteurs et modes de fonctionnement
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Développer ses aptitudes sur les aspects professionnels et personnels
Le + RH Performances : L'expertise !
Un spécialiste de votre domaine d'activité peu vous conseiller sur les enjeux de votre secteur, et sur le développement de votre posture professionnelle adaptée.
JE CHOISIS LE COACHING PROFESSIONNEL
![fleur (2) fleur (2)](https://go.rhperformances.fr/hs-fs/hubfs/fleur%20(2).png?width=100&height=100&name=fleur%20(2).png)
Épanouissement de sa vie professionnelle et personnelle
Une bonne connaissance du métier pour vous conseiller
![couple-dhommes-assis-sur-une-table-parlant-daffaires couple-dhommes-assis-sur-une-table-parlant-daffaires](https://go.rhperformances.fr/hs-fs/hubfs/couple-dhommes-assis-sur-une-table-parlant-daffaires.png?width=100&height=100&name=couple-dhommes-assis-sur-une-table-parlant-daffaires.png)
Climat de confiance
Pourquoi réaliser un coaching ?
![growth growth](https://go.rhperformances.fr/hs-fs/hubfs/growth.png?width=1000&height=1000&name=growth.png)
Devenez la meilleure version de vous-même
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Gagnez en confiance pour mieux appréhender vos choix et décisions
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Travaillez sur votre “vous” intérieur
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Travaillez vos enjeux
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Travaillez vos atouts
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Travaillez vos forces
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Travaillez vos zones d’ombre
Individuel ou collectif tout est possible
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Peut faire partie d'un parcours de formation
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Parcours personnalisé
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Lever les freins
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Travaillez sur votre posture et votre comportement
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Permet l'atteinte des objectifs et de faire grandir le collaborateur
![coaching coaching](https://go.rhperformances.fr/hubfs/coaching.png)
![investir investir](https://go.rhperformances.fr/hubfs/12297140_4903445__1_-removebg-preview.png)
Investissez sur le potentiel de vos collaborateurs
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Faites évoluer leur pensée
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Faites évoluer leurs prises de décisions
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Résolvez des enjeux professionnels
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Développez leur communication
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Optimisez leurs performances dans leur management d’équipe ou de projet
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Osez prendre des risques
“ Je tenais encore à te remercier pour ces 10h de coaching, j'ai adoré suivre ton accompagnement, tu m’as beaucoup appris, j'ai rarement rencontré des personnes aussi bienveillantes. ”