Coaching professionnel

Renforcez le leadership et la prise de décision de vos managers
Améliorez la motivation et l’engagement de vos collaborateurs
Levez rapidement les freins et situations bloquantes grâce à un coaching structuré

Un coaching calibré pour vos enjeux réels

Coachs certifiés, confidentialité, chiffres clés : tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer.

Coachs certifiés ICF

Tous nos coachs sont certifiés ICF, la référence internationale.

Certifiés B Corp

Un cabinet engagé, certifié B Corp depuis 2019.

20 ans d'expérience

RH Performances accompagne dirigeants et équipes depuis 2005.

790 heures par an

Heures de coaching dispensées en 2025, plus de 60 personnes accompagnées.

Confidentialité garantie

Déontologie stricte : seuls les objectifs validés en amont sont partagés avec l'entreprise.

Sans engagement

Le premier échange avec un coach est toujours gratuit et sans engagement.

Coaching Individuel

Pour bouger durablement

Un parcours de plusieurs mois avec un coach certifié ICF : 6 séances de 1h30 à 2h pour transformer durablement une posture, un leadership ou une prise de décision.

À partir de 350 € HT / heure

Coaching Individuel Flash

Pour une problématique ponctuelle

Une séance de 1h, 100% digitale, pour débloquer une situation immédiate : un conflit, une décision à prendre, un besoin de recul.

450 € HT la séance

Coaching Collectif

Pour une équipe en tension

Plusieurs demi-journées d'ateliers de facilitation pour un CODIR, un service ou une équipe confrontés à une situation problématique commune.

2 500 € HT la demi-journée

Rencontre de découverte pour choisir le bon coach
Rendez-vous tripartite ou quadripartite pour définir les objectifs et les indicateurs de réussite
Séances de coaching individuel ou collectif, réparties dans le temps
Bilan, compte rendu et activation du plan de développement

Prennent des décisions plus justes et plus sereines
Développent un leadership plus impactant
Gagnent en confiance et en posture professionnelle
Atteignent plus rapidement leurs objectifs

À qui s’adresse le coaching professionnel RH Performances ?

Notre coaching s’adresse aux dirigeants, managers, RH et collaborateurs, quels que soient leur niveau hiérarchique ou leur secteur d’activité. Nous adaptons chaque accompagnement aux enjeux concrets de votre entreprise.
En combien de temps peut-on observer des résultats ?

Les premiers bénéfices (prise de recul, clarté, changement de posture, décisions plus fluides) sont souvent visibles dès les premières séances. Les transformations durables s’ancrent généralement sur un parcours de plusieurs semaines à quelques mois.
Le coaching est-il confidentiel pour les collaborateurs ?

Oui, 100 % confidentiel. Le coaching repose sur une relation de confiance. Aucun contenu des échanges n’est transmis sans l’accord du coaché. Seuls les objectifs globaux peuvent être partagés avec l’entreprise si cela est défini au départ.
Quelle est la différence entre un coaching, une formation et du conseil ?
- La formation transmet des savoirs
- Le conseil apporte des solutions
- Le coaching, lui, permet au coaché de trouver ses propres solutions, de lever ses blocages et de développer une autonomie durable.
C’est cette transformation en profondeur qui fait toute la différence.