REBOND PROFESSIONNEL : QU'EST CE QU'UN OUTPLACEMENT RÉUSSI ?
Comment gérer la rupture d'un contrat de travail ? Qu'est-ce qu'un Outplacement ? Comment négocier un Outplacement ?
Que vous soyez un salarié ou une entreprise, découvrez les opportunités que peut vous offrir l'Outplacement.
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Nombre d'entreprises qui n'ont pas encore formalisé leurs processus liés aux départs
8%
Des salariés indiquent que leur employeur ne prévoit pas d'accompagnement spécifique pour les offboardings
57%
Des cadres trouvent un poste grâce à leur réseau professionnel
L'impact d'un départ en Entreprise
Pour l'employeur, comme pour le salarié, la fin d'un contrat peut avoir de lourdes conséquences.
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Quelles conséquences pour l'entreprise ?
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Quelles conséquences pour le salarié ?
Outplacement Définition
Tout ce qu'il faut pour comprendre l'Outplacement se trouve dans ce Livre Blanc.
Qu'est-ce qu'un Outplacement ?
Outplacement comment ça marche ?
Outplacement comment ça marche ?
Outplacement avantages et inconvénients
Négocier un Outplacement
Comment négocier son départ ou celui d'un collaborateur ?
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L'Outplacement pour le salarié
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L'Outplacement pour l'entreprise
Les étapes d'un Outplacement
Pour réussir son Outplacement et bien accompagner son salarié, plusieurs étapes sont essentielles.
Comment gérer les prodécures de base ?
Bien comprendre les besoins de son collaborateur
Construire un Outplacement
Suivre le processus et recueillir des feedbacks
Questions fréquentes
Pourquoi dois-je fournir mes données ?
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