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Optimisez vos recrutements et développez vos talents avec l’Assessment

Le recrutement et la gestion des talents sont des défis majeurs pour les entreprises. 57 % des recrutements sont jugés difficiles et 1 salarié sur 4 ne se projette pas dans son entreprise au-delà d’un an. L’Assessment permet une évaluation fiable et objective des compétences. Découvrez comment cette méthode peut transformer vos processus RH.

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+1 500 Livres Blancs RH Performances téléchargés en 2024

L’Assessment : Un levier stratégique pour vos décisions RH

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 Analyse comportementale
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Objectivité et fiabilité
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 Outils et méthodologies éprouvées
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 Évaluation des soft skills
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 Optimisation des recrutements
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 Décisions RH éclairées

Pourquoi choisir l’Assessment  ?

Découvrez comment l’Assessment permet de sécuriser vos recrutements et de mieux identifier les potentiels au sein de votre entreprise.

  • Évaluer compétences et potentiel
  • Réduire les erreurs de recrutement
  • Utiliser des outils performants
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Les clés d’un Assessment efficace

Un guide pratique pour structurer et exploiter une évaluation pertinente.

  • Les étapes essentielles
  • Interpréter les résultats
  • Approche sur mesure
  • Gains pour l’entreprise

Un atout stratégique pour la gestion des talents

L’Assessment accompagne le développement des compétences et l’évolution interne.

  • Favoriser la mobilité interne
  • Améliorer l’expérience candidat
  • Renforcer la marque employeur
  • Adapter les formations
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Depuis 20 ans, RH Performances accompagne la gestion des talents grâce à des méthodes innovantes.