INTRODUCTION
Sur quoi reposent les performances d’une entreprise ?
Les soft skills des collaborateurs peuvent avoir un grand rôle à jouer pour augmenter les performances de vos équipes.
Les managers occupent un rôle déterminant dans la "découverte", la valorisation et la mise à disposition de formations pour aider au développement de ces compétences comportementales.
Vos plans de formation peuvent également être plus faciles à créer et être adapté a chacun. Et, vous allez pouvoir créer des groupes de travail complémentaires dans vos équipes et ainsi augmenter leurs synergies.
C’est pourquoi, chez RH Performances, nous sommes convaincus que former les collaborateurs pour développer leurs compétences comportementales est important individuellement, mais aussi pour le collectif. Et, cela demande une expertise spécifique.
Dans cet ebook, nous allons vous montrer quelles soft skills il faut développer en entreprise. Puis, nous détaillerons ces soft skills et en quoi elles sont utiles.
Bonne lecture !
