Le recrutement freelance RH Performances
Besoin d'un freelance ?
Découvrez notre partenaire WheelOfWork. Et engagez un freelance en fonction des besoins de votre mission de recrutement.
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L’expertise dans leurs domaines
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La flexibilité
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La satisfaction-client : leur moteur
Découvrir notre solution de recrutement
Porte-parole de votre ADN
Expertises métiers
PREMIÈRE ÉTAPE
L'immersion
Car votre recrutement est stratégique, on réalise une immersion avec vous pour :
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En apprendre plus sur votre secteur d'activité
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En apprendre plus sur le(s) métier(s) à recruter
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Découvrir l'ADN de votre entreprise et de votre équipe
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Déterminer les critères de sélection des candidats
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Déterminer les KPI à suivre durant la mission
SECONDE ÉTAPE
Le sourcing
Nos chargés de recrutement chassent les meilleurs profils et vérifient qu'ils correspondent à vos critères lors d'une première qualification.
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Recherche et identification des profils
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Approche directe
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Évaluation des candidats
TROISIÈME ÉTAPE
LA SHORT LISTE
Notre consultant expert de votre métier et/ou de votre secteur d'activité rencontre les candidats et vérifie que ses compétences (professionnelles et relationnelles) vous correspondent.
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Entretien et évaluation approfondie avec le candidat
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La réalisation de tests est possible en cas de besoin
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Uniquement les meilleurs candidats pour votre poste
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Au moins 3 candidats qualifiés vous seront proposés
DERNIÈRE ÉTAPE
LA RENCONTRE
Vous rencontrez les candidats sélectionnés.
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On vous accompagne dans votre choix
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On vous accompagne dans votre communication avec les candidats
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Recrutez LE candidat
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